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从月薪5K到月入5W 打杂小编靠小鹅通实现逆袭

更新时间: 2019-09-11

  作为一个入行5年的新媒体“老编”,我从月薪5000到月薪5W,却只用了 1年时间。在工作的前几年里,我所做的事情和大多数新媒体小编一样令人抓狂——到处CtrlC文章,搬运各种素材,几乎四年都卡在一个瓶颈里,找不到定位,看不到人生的出口。

  而现在,我不仅创办了自己的同名公众号,更在小鹅通开设自己的知识店铺,成为许多新媒体运营团队的核心成员,多次0成本创造了百万量级运营刷屏案例。摆脱打杂,我的秘诀就是掌握了一套“可复用”的知识变现技术心法。我希望我的故事能给还在迷茫、工资低、没有核心竞争力的运营人一点小的参考。

  月薪5000和月薪5W,绝不在于后者多掌握了几个工具和方法,而是在于:一个优秀的知识变现者,善于从全局思考问题,并抓住问题最核心的部分。具体说来,就是一定要在知识店铺里打造内容承载、香港中特管家婆彩图,用户运营、商业变现的知识生产闭环,力争让学员有好的体验。

  我的知识店铺是直接链接到微信里的,尽管红利在慢慢消退,但微信目前确实是流量最大的聚集地。通过公众号可直接进入我的小鹅通知识店铺,整个店铺的布局清晰明了。当用户卡到我的店铺,我一定要第一时间聚焦起用户的注意力。所以在店铺的模块布局上,我和一般的知识店铺有所不同,除了常见的轮播图+分类导航,我将“会员”“活动管理”两大模块放置在靠前位置。

  同时,我将“会员”设置在首页模块的显眼位置,因为会员是一个知识变现最核心的部分,一定要作为知识店铺的主推内容商品。会员是一个结合多个权益的会员商品,包含专栏内容、单品内容、优惠券、线下活动、直播等多个会员权益。至于会员年限,要根据个人情况具体讨论。

  除了以会员商品作为主推形式,我还会根据不同的细分内容方向,制作专栏进行售卖。在知乎付费的体验环节中,用户体验一定是最重要的,比起一个个的内容单品,专栏能够包含多个内容,是一种体系化的课程展示形式,用户学习时能够循序渐进,由浅入深,获得更深的认知内容。同时,小鹅通提供的社群运营的功能,也为我打造优质体验加分不少。

  以我的经验来看,内容商品以何种形式售卖、如何定价,均取决于你的目标人群是什么人,有着什么样的需求。根据目标人群的需求制定售卖形式,才能达到最佳的效果。当然,小鹅通本身会给出很多功能可供选择,这个也至关重要。

  联动线上线下,将内容和活动融入到用户现实生活中,是我真正具有差异化的地方。除了会员、专栏等内容商品,我使用了小鹅通后台的“活动管理”功能,开启线下活动的招募。活动管理主要是发起和管理线下活动,通过发起一场线下活动,联动线上、线下,为用户提供多维度的服务,拓展业务模式。在设置相关信息后,你可以通过活动管理向用户收取费用,并给予用户相应的权益。

  新手练技能,高手练心法。在经历了大量实践和课程验证后,我发现,知识变现的能力其实是可以经由大量训练被慢慢培养出来的。当然,一款功能丰富,技术稳定的工具必不可少。知识变现道阻且长,新媒体运营累且无聊,但我衷心希望大家都能发家致富,找到自己的价值。